Aujourd’hui le contexte social et économique est mouvant : l’entreprise est dans la nécessité de s’adapter au quotidien.

Les risques professionnels ainsi que l’absentéisme au travail sont en recrudescence. Ils sont liés notamment à des facteurs inhérents à l’activité mais aussi des problématiques organisationnelles et managériales.

La réforme sur la retraite et plus particulièrement la création du compte pénibilité obligent l’employeur à mettre en application une Fiche Individuelle d’Exposition aux Risques à dater du 1er janvier 2015.

Réduire les risques & Réduire l’absentéisme

Maintenir la motivation & Accroître la performance